各专业技术人员：

根据关于印发<乌海市事业单位专业技术岗位设置及职称评聘工作实施意见>》（乌人社发﹝2022﹞11号）《中共乌海市委员会党校（乌海市行政学院、社会主义学院）事业人员岗位聘用管理实施办法（试行）》文件精神，预计于4月开展专业技术岗位竞聘工作。现将有关事宜通知如下：

一、 聘用范围

截止2024年4月，聘期已满三年的专业技术人员。

二、空岗情况

高级空岗3个（四级1个，五级-1个，六级2个，七级1个，可向较低等级借用，并可以通过聘用还回原岗位，以下同），中级空岗0个（八级4个，九级4个，十级-8个），初级空岗5个（十一级5个）。负数代表向上级岗位借岗。

三、申请竞聘要求

申请参加竞聘人员请于4月19日18:00前将《岗位聘用诚信承诺书》（以下简称《承诺书》）、近3年继续教育审验卡和个人述职报告纸质版报送至205办公室，个人述职报告电子版发送至yangqiwen617@qq.com邮箱。

电子版材料命名格式：个人述职报告命名为“姓名”+“竞聘岗位等级”。

个人述职报告包含近三年工作成果、业绩及总结、工作创新点、未来工作规划等内容。

四、竞聘环节

竞聘由三个环节构成，分别为教职工民主测评、个人述职、资历与业绩成果评分。

（一）教职工民主测评（满分为5分）

民主测评环节由全体教职工对竞聘人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行评价，每个方面分为“优良中差”四个等次。竞聘同一岗位人员不互相评价。

（二）个人竞聘述职（满分为10分）

竞聘者进行5-6分钟个人竞聘述职演讲，可包含近三年工作成果、业绩及总结、工作创新点、未来工作规划等内容。由学术委员会专家现场打分，评价内容包括工作态度、协作配合精神、创新精神、工作谋划、述职时间控制。

（三）资历与业绩成果评分（满分为85分）

由领导小组办公室按照《乌海市委员会党校（乌海市行政学院、社会主义学院）事业人员岗位聘用管理实施意见（试行）》文件进行评分。如遇争议部分，提交职称评聘工作领导小组审议确定。

竞聘环节开展时间结合校内工作安排另行通知。

附件1：岗位聘用诚信承诺书0.2岗位聘用诚信承诺书.doc

事业人员岗位评聘管理领导小组

2024年4月16日